Objectifs
À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
v Assurer des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l’hygiène, la propreté des locaux et des équipements pour préserver le cadre de vie des utilisateurs et usagers
v Organiser la prestation en fonction d’une fiche de poste et d’un cahier des charges
v Utiliser les produits et matériels adaptés aux prestations
v Travailler dans le respect des règles d’hygiène
v Intégrer les écogestes aux modes opérateurs et techniques
v Maintenir son matériel en état de propreté et en assurer l’entretien
v Contrôler le résultat de son travail et ajuster la prestation
v Assurer la traçabilité des opérations par un cahier de liaison ou un support numérique
Programme
FORMATION TP Agent de propreté et d'hygiène
Entretien manuel :
Compétence visée : Savoir réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
Contenus axés sur l'apprentissage des techniques d'organisation des activités, de nettoyage, d'autocontrôle et de communication :
1) Réalisation de l'entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif
2) Réalisation de l'entretien manuel courant et périodique des sanitaires
3) Réalisation de l'entretien manuel des locaux dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques
| Entretien mécanisé : Compétence visée : Savoir réaliser une prestation de services d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux et surfaces et à leur utilisation Contenus axés sur l'apprentissage des techniques d'organisation des activités, de nettoyage, d'autocontrôle et de communication : 1) Réalisation d'un lavage mécanisé ou d'une remise en état mécanisée des sols durs 2) Réalisation d'un entretien mécanisé ou d'une remise en état mécanisée des sols souples protégés ou non 3) Réalisation d'un entretien mécanisé ou d'une remise en état mécanisée des sols
| Entretien mécanisé : Compétence visée : Savoir réaliser une prestation de services d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux et surfaces et à leur utilisation Contenus axés sur l'apprentissage des techniques d'organisation des activités, de nettoyage, d'autocontrôle et de communication : 1) Réalisation d'un lavage mécanisé ou d'une remise en état mécanisée des sols durs 2) Réalisation d'un entretien mécanisé ou d'une remise en état mécanisée des sols souples protégés ou non 3) Réalisation d'un entretien mécanisé ou d'une remise en état mécanisée des sols
Accompagnement renforcé vers l'emploi - - Conseil post formation : travail sur les suites du projet et sur l'insertion professionnelle (1 entretien en cours de formation / 1 entretien final)
- Constitution d'un passeport de compétences
- Analyse des offres d'emploi
- Techniques de recherche d'emploi
* CV : création et publication sur le Service Numérique de l'Emploi
* Lettre de motivation
* Entretien téléphonique : méthodologie pour recherche de stage en entreprise
* Entretien de recrutement : présentation personnelle et préparation de l'entretien (communication orale / non verbale)
Niveaux
Entrée : Savoirs généraux de base (DILF, Primaire)
Sortie : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme travail