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SSIAP 2 : Chef d'équipe de service de sécurité incendie et d'assistance à la personnes

Code CARIF - 39S2500279
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Objectifs

 Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction du chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes.

Programme

 I-Enseignements théoriques
 
Rôles et missions du chef d’équipe
·  Gestion de l’équipe de sécurité
·  Management  de l’équipe de sécurité
·  Organiser une séance de formation
·  Gestion des conflits
·  Evaluation de l’équipe
·  Information de la hiérarchie
·  Application des consignes de sécurité
·  Gérer les incidents techniques
·  Délivrances permis de feu
Manipulation du système incendie
·  Système de détection incendie
·  Le système de mise en sécurité incendie
 
Installations fixes d’extinction automatique
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
·  Réglementation du code de travail
·  Commission de sécurité accessibilité
 
Chef du poste central de sécurité
·  Gestion du poste central de sécurité
·  Conseils techniques aux services de secours
 
II-Enseignements pratiques
 
Concrétisation des acquis
·  Visites applicatives
Mises en situation d’intervention

Niveaux

Entrée : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)

Sortie : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)

Validation

Commentaires validation

  • Titre ou diplôme homologué

Dates et lieux de formation

Proposé par

OIDF

Lieu

1 Impasse Impasse jardin fleuri
64
97600 MAMOUDZOU
0269611079

Durée

74 heures

Dispositifs / financements

  • Formation professionnelle d'adulte - FPA

Nombre de places

10

Publics

  • demandeur d'emploi

Modalité de suivi

En présentiel

Prérequis

  • Etre titulaire du SSIAP1 ou d’une équivalence réglementaire 
  • Avoir exercé l’emploi d’agent de service de sécurité  incendie dans un ERP, un IGH  ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code de travail pendant au moins  1607 heures dans les 24 derniers mois
  • Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail
  • Etre apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical
  • Etre titulaire du PSC1 ou du SST ou PSE1