Objectifs
- Être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques professionnels liés à son métier et se situer en tant qu’AP ASD dans sa structure
- Être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à la santé et participer à la maitrise des risques dans sa structure
- Être capable d’accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
Programme
Jour1, matin: se situer comme acteur de prévention pour soi, pour la structure; Identifier les risques de son activité, de son secteur d’activité, de son métier; Observer et analyser une situation de travail pour Proposer des améliorations de la situation de travail; Remonter l’information aux personnes concernées; Après-midi: Evaluation du DC1
Jour2, matin: Identifier les enjeux d’un accompagnement, Séquencer les déplacements permettant de se mouvoir; Analyser la situation d’un accompagnement ; après-midi: Caractériser les aides techniques au regard des situations d’accompagnement
Jour3, matin: Mettre en œuvre un accompagnement à partir de son analyse en prenant soin de la personne ; Après-midi: Mise en situation et cas concrets certificatifs ALM (2heures) Evaluation DC2 ; Clôture de la formation Action AP-ASD
Commentaires validation
- Qualification comité paritaire de branche